Internalisation de la paie
Nos experts sont là pour vous proposer des solutions sur mesure après avoir analysé votre situation actuelle, dans le but d'optimiser votre gestion de la paie et de garantir le respect des législations et conventions en vigueur.
Des étapes internalisées
Vos collaborateurs effectueront les différentes étapes de votre processus de paie dans le logiciel Silae. La production, le suivi de l’activité (entrées, sorties, masse salariale…), ainsi que la saisie des données et la Déclaration Sociale Nominative (DSN) seront réalisés en interne, vous permettant ainsi d’éditer les bulletins de salaire de tous vos employés en toute autonomie.
Paramétrage du logiciel de paie
Dès le début de notre mission, nos experts mèneront un audit de vos pratiques. Ils procéderont ensuite au paramétrage de l’outil selon vos besoins spécifiques, afin de vous fournir un logiciel clé en main. L’historique des données de paie existantes, ainsi que les accords et conventions de votre entreprise, seront repris et intégrés sans perte de temps ni de données.
Formation de vos gestionnaires de paie
Hidrapaie prendra en charge la formation de vos équipes internes à l’utilisation et à la manipulation de Silae (selon nombre de jours estimés). Ce logiciel intuitif simplifiera le quotidien de vos équipes tout en augmentant leur efficacité et leur productivité.
Mise à disposition du logiciel Silae
Le logiciel de paie Silae est accessible partout, sur n’importe quel dispositif grâce à une connexion internet en mode SaaS, paramétré en fonction du profil du collaborateur. Il intègre automatiquement des mises à jour hebdomadaires, assurant ainsi une conformité constante avec la législation. Vous pourrez ainsi gagner un temps précieux dans la gestion de la paie sans avoir à effectuer une veille légale et réglementaire. Les données sont entièrement sécurisées, garantissant leur confidentialité. Les fonctionnalités de l’outil permettent une gestion autonome de la paie, avec des automatisations pour soulager vos équipes des calculs, des envois de bulletins de salaire, des archivages, des envois de déclarations, et bien plus encore. Cela leur permettra de se concentrer sur le contrôle de la paie.
Notre engagement : votre Paie simplifiée, vos délais respectés.
Conseils pour une internalisation sereine de la paie
Nos experts sécuriseront la transition en effectuant des contrôles aléatoires pour vérifier la conformité des données. Ils fourniront également un soutien légal et juridique, restant à votre disposition tout au long de la mission pour répondre à vos questions, qu’elles portent sur la paie ou plus largement sur la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise.
Faites le choix de l'efficacité et de la tranquillité d'esprit en optant pour notre service d'externalisation partielle de la paie.
Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins spécifiques et découvrir comment nous pouvons simplifier la gestion de votre personnel, permettant ainsi à votre entreprise de se concentrer sur son succès.
